header

№ 135 Про затвердження програми організації трудового суперництва серед сільського- сподарських підприємств усіх форм власності за підсумками сільськогосподарського року

  

УКРАЇНА

КАХОВСЬКА   РАЙОННА  РАДА

ХЕРСОНСЬКОЇ   ОБЛАСТІ

РІШЕННЯ

Х сесії VIІ скликання

 

від 17.11.2016р. № 135

 

Про затвердження  програми організації 

трудового суперництва серед сільського-

сподарських підприємств усіх форм власності 

за підсумками сільськогосподарського року 

 

 

 

Розглянувши лист голови районної державної адміністрації   від 18 жовтня 2016 року № 20-01-15/1058 про затвердження програми організації трудового суперництва серед сільськогосподарських підприємств усіх форм власності за підсумками сільськогосподарського року та відповідне розпорядження голови районної державної адміністрації від  13 жовтня 2016 року № 346, та враховуючи висновки і рекомендації постійної комісії районної ради з питань агропромислового комплексу, охорони навколишнього середовища та раціонального використання земельних і природних ресурсів, керуючись статтею 43 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», районна рада

ВИРІШИЛА:

1. Затвердити програму організації трудового суперництва серед сільськогосподарських підприємств усіх форм власності за підсумками сільськогосподарського року, яка додається у додатку 1 .

2. Затвердити умови районного трудового суперництва серед сільськогосподарських підприємств усіх форм власності  за результатами сільськогосподарського  року згідно додатку 2.

3. Затвердити склад комісії з підведення  підсумків  районного змагання серед трудових колективів району згідно додатку 3.

 4. Контроль за виконанням даного рішення покласти на постійну комісію з питань агропромислового комплексу, охорони навколишнього середовища та раціонального використання земельних і природних ресурсів.

 

 

 

Голова районної ради                                                Т.С.Тертична

 

 

Додаток   1 

до  рішення Х сесії  

районної ради VІІ скликання                                                                               

 від 17.11.16р. № 135

 

 

РАЙОННА ПРОГРАМА

про організацію трудового суперництва серед сільськогосподарських підприємств усіх форм власності за підсумками 

сільськогосподарського року

 

 

1. Ініціатор розроблення програми Відділ  агропромислового розвитку  ( далі- АПР) РДА

2. Дата, номер і назва розпорядження голови райдержадміністрації про розроблення програми Розпорядження голови РДА від 13.10.16р. № 346 

3. Розробник програми Відділ  АПР РДА

4. Співрозробники програми Райком профспілок працівників АПК, відділ культури РДА 

5. Відповідальний виконавець програми Відділ АПР РДА, відділ культури РДА

6. Учасники програми Виробники  сільськогосподарської продукції

7. Терміни реалізації програми Листопад місяць, щорічно

8. Загальний  обсяг фінансових ресурсів, необхідних для реалізації програми, усього,

у тому числі: 2016 рік - 40 тис. грн..

визначається щорічно

кошти державного бюджету-

кошти районного бюджету2016 рік - 40 тис. грн

 

кошти інших джерел-

кошти позабюджетних джерел-

9. Основні джерела фінансування програми Районний бюджет, загальний обсяг визначається щорічно 

                                           

Загальна частина

Нарощування обсягів виробництва зерна, молочної та іншої продукції поєднуються з поступовим підвищенням їх конкурентоспроможності, безперебійним задоволенням потреб харчової і переробної промисловості у сировині, утворенням сталого експортного потенціалу держави. Це завдяки сільським трудівникам полиці наших магазинів все більше і більше наповнюються високоякісними українськими продуктами, а в кожній українській оселі є і хліб, і до хліба. 

З метою подальшого піднесення трудової  активності і творчої ініціативи виробників сільськогосподарської продукції (механізаторів, водіїв, тваринників  та працівників різних професій, які працюють в сільськогосподарському виробництві Каховського району), та забезпечення належної і своєчасної виплати заробітної плати, розрахунків за оренду земельних паїв, їх морального та матеріального заохочення оголосити районні змагання серед виробників сільськогосподарської продукції, визначити і нагородити кращих серед них.

Завдання програми

Підвищення професійної майстерності та престижу різних професій, пов’язаних з галуззю рослинництва і тваринництва, підвищення ефективності продукції рослинництва і тваринництва, застосування кращих технологій, новітньої техніки та впровадження нових організаційних методів господарювання.

          Згуртування всіх виробників сільськогосподарської продукції для виконання єдиної мети – виконання планів і завдань програми економічного, соціального та культурного розвитку Каховського району по виробництву сільськогосподарської продукції.

        Заохочення колективів, працівників окремих професій до якісної продуктивної, високотехнологічної праці.

Критерії оцінки виконання Програми

Визначення кращих виробників сільськогосподарської продукції  проводиться  відповідно до  «Умов районного трудового суперництва серед сільськогосподарських підприємств усіх форм власності» згідно додатку 2 до рішення районної ради.

      Переможці  районного змагання визначаються Почесними грамотами та цінними подарунками.

Для підведення підсумків трудового суперництва серед сільськогосподарських підприємств та колективів  господарства вчасно подають інформацію до відділу  агропромислового розвитку райдержадміністрації .

Відділ  агропромислового розвитку райдержадміністрації  узагальнює подані матеріали та готує пропозиції  для підведення підсумків трудового суперництва.

 Фінансування

     Обсяги фінансування Програми визначаються щорічно рішенням сесії районної ради про районний бюджет. Головним розпорядником коштів визначити відділ культури районної державної адміністрації.

 

 

Керуючий справами районної ради В.І.Любак

 

 

Додаток   2 

до  рішення Х сесії  

районної ради VІІ скликання

від 17.11.16р. № 135

             

 

УМОВИ

районного трудового суперництва серед сільськогосподарських підприємств усіх форм власності  за результатами сільськогосподарського  року

 

 

З метою організованого в оптимальні, передбачені робочими планами строки і без втрат збирання  зернових культур, створення належних безпечних умов працюючим, високоефективного ведення виробництва сільськогосподарськими підприємствами районна державна адміністрація та райком профспілки працівників АПК оголошують умови суперництва трудових колективів, виробничих  підрозділів, спеціалістів та працівників масових професій. Переможці змагання нагороджуються Почесною грамотою голови районної державної адміністрації, голови районної ради, райкому профспілки працівників АПК та цінним подарунком.

1.В номінації “Кращі господарства району” переможцями конкурсу серед сільськогосподарських підприємств  будуть визнані господарства, які своєчасно підготували  грунт до посіву озимих культур, на високому рівні  забезпечили  проведення комплексу весняно   та  осінньо-польових робіт, здобули найвищих показників по збільшенню поголів’я сільськогосподарських тварин  та одержали  найвищу продуктивність худоби та птиці, не допустили  заборгованості по заробітній платі і  сплаті фіксованого податку, своєчасно проводять  розрахунки за оренду земельних  та майнових часток /паїв/.

Для залучення великих  і малих сільгосппідприємств району та більш об’єктивного підведення підсумків, господарства району розподіляються на групи та визначається переможець по кожній групі:

- дослідні господарства, товариства;

- приватні підприємства;

- фермерські господарства;

- приватні підприємці.

2. В номінації «Краще господарство по врожайності сільськогосподарських культур» переможцем  буде визнано одне  господарство, яке здобуло найвищих показників по врожайності сільськогосподарських культур.

3.В номінації «Краще господарство по впровадженню новітніх технологій» буде визнано одне  господарство, яке найбільше застосовувало досягнення  новітніх технологій .  

4.В номінації «Кращий колектив комбайнового агрегату»  на збиранні ранніх зернових культур переможцем буде визнано колектив, який досягнув найкращих показників з намолоту зерна на комбайн за період збирання врожаю зернових культур.

     5.В номінації «Головні спеціалісти  сільськогосподарських галузей» (агроном, гідротехнік, інженер, енергетик, зоотехнік, ветеринарний лікар, бухгалтер), які отримали найвищі показники в розвитку галузей, при впровадженні новітніх технологій виробництва сільгоспкультур та продуктивності тварин.

6. В номінації «Керівники виробничих підрозділів сільгосппідприємств» (тракторної бригади, ферми ВРХ, свиноферми, вівцеферми, автогаражу,  бригади зрошення), які отримали високі показники.

7. В номінації «Переможці трудового суперництва серед працівників масових професій», які досягли найвищих показників за своїм фахом (овочівник, садовод, тракторист, комбайнер, шофер, слюсар, електрик, оператор дощувальних машин, машиніст насосних станцій,  доярка, свинарка, телятниця, вівчар, пташниця, технік штучного запліднення).

8.В номінації „Кращий роботодавець в агропромисловому комплексі району”  переможцем буде визнано сільськогосподарське підприємство, яке протягом року створило найбільшу кількість робочих місць із розрахунку 1 місце на 100 га ріллі.

9. В номінації «Кращий меценат» - сільськогосподарські підприємства різних форм власності за підтримку розвитку соціальної сфери сільських та селищної рад /4 підприємства/.

 

 

 

Керуючий справами районної ради В.І.Любак

 

 

Додаток   3 

до  рішення Х сесії  

районної ради VІІ скликання                                                                               

від 17.11.16р. № 135

 

  

Склад

комісії з підведення  підсумків  районного змагання серед 

трудових колективів району

 

Шевченко

Сергій Олександрович - перший заступник голови районної державної адміністрації, голова комісії

Бруцька

Лариса Володимирівна - головний спеціаліст, головний зоотехнік відділу агропромислового розвитку районної державної адміністрації, секретар комісії

Члени  комісії:

Валько                                                

Сергій Іванович   - голова райкому профспілки АПК Каховського району (за згодою)

Власенко

Раїса Юріївна    - головний спеціаліст, головний агроном відділу агропромислового розвитку районної державної адміністрації

Зубач 

Оксана Володимирівна - головний спеціаліст, головний бухгалтер відділу агропромислового розвитку районної державної адміністрації

Сахарук

Володимир Іванович - заступник начальника відділу з контролю в насінництві державної інспекції сільського господарства в Херсонській області (за згодою)

Юрчишин

Борис Миколайович - начальник відділу агропромислового розвитку районної державної адміністрації

 

 

Керуючий справами районної ради                                                       В.І.Любак

 

 

Друк